Mentoria em Liderança de Pessoas e Equipes
A Importância do Líder para o Sucesso de uma Organização
Em mais de 900 estudos, realizados desde 1960, foi examinado o impacto da liderança na performance de uma equipe. Os três comportamentos da liderança identificados como os mais importantes foram:
Um senso que compartilhe orientação e significado
Funções, responsabilidades, interdependência
Motivar cada membro da equipe, por entender suas necessidades e seus valores
Trilha de Liderança em Quatro Módulos
Inspirando e Motivando Pessoas
A motivação é impulsionada, pelas condições de trabalho que criamos para as pessoas que fazem parte de nossas equipes, como estruturamos metas e objetivos e como as recompensamos pelo cumprimento dessas metas. Este módulo ajudará você a diagnosticar e solucionar problemas de motivação para que você possa extrair o melhor de seu pessoal.
- Criar e Comunicar a Visão da Equipe
- Definição de Metas Eficazes
- Necessidades e os Fatores que Impulsionam o Desempenho
- Alinhamento de Recompensas com o Comportamento Desejado
Influenciando Pessoas
Este módulo melhorará sua capacidade de influenciar pessoas em situações em que você não pode usar autoridade formal. Você aprenderá maneiras eficazes de construir, desenvolver e sustentar uma base de poder, ser mais persuasivo e influente no trabalho com seus superiores e colegas.
- Construindo sua Base de Poder
- Influenciar sem Depender de Autoridade Formal
- Desenvolvimento de Relacionamentos de Alta Qualidade
- Protejer sua Equipe Contra Influências Indesejadas
Liderando Equipes
O objetivo deste módulo é capacita-lo com um conjunto de ferramentas e práticas que permitirão montar, administrar, avaliar e melhorar continuamente sua equipe de forma eficaz.
- Projetar sua Equipe para a Excelência
- Estruturar sua Equipe para a Excelência
- Gerenciar a Dinâmica da Equipe
- Criar Desempenho e Aprendizado Sustentáveis para a Equipe
Liderança em Momentos de Crise
Este módulo trata da compreensão e do desenvolvimento da resiliência individual e organizacional, da capacidade de prever possíveis ameaças, lidar de forma eficaz com eventos adversos quando eles ocorrem e se adaptar às condições de mudança, garantindo um caminho viável para uma equipe e organização.
- Foco nas Partes Interessadas
- Desenvolver a Resiliência da Equipe
- Entender as Reações das Partes Interessadas
- Liderança Eficaz nos Momentos de Crises
Liderança de Pessoas e Equipes
Você pode optar pelos cursos de maior interesse ou fazer a trilha completa de Liderança de Pessoas e Equipes.
A capacitação é realizada de forma presencial ou on-line
Para grupos: máximo 6 pessoas
Individual: Mentoria
Valor para trilha completa
- R$ 1.200,00 por pessoa - (até 4x R$ 300,00)
- 2hs por semana - 40 horas